USA:s arbetsdepartement. För många arbetare inom vissa sektorer är lönerna så låga att även de som arbetar heltid måste förlita sig mycket på statligt stöd för att klara sig. Förhoppningsvis om de höjer bör minimilönen höjas uppsats lön, kommer det att hålla jämna steg med levnadskostnaderna. Sammantaget finns det fördelar och avgörande, fruktansvärda konsekvenser som orsakar så mycket kontrovers över detta ämne. Sedan lågkonjunkturen har arbetsgivare kämpat med produktionskostnader, ett faktum som till och med har tvingat dem att betala sina anställda under minimilönen. Den visar olika information om deras forskning och frågor minimilön.
Våra skribenter kan hjälpa dig med alla typer av uppsatser. För vilket ämne som helst
Enligt USA:s Fair Labor Standards Act, FLSA, syftar minimilönepolicyn till att stävja fattigdom och minimera inkomstskillnaderna. Icke desto mindre framkallar en höjning av minimilönen intensiv debatt från motståndare och förespråkare av strategin. Denna artikel granskar sekundära källor som argumenterar för och emot höjningen av minimilönen som ett sätt att stävja fattigdom och ojämlikhet, och i sin slutsats från resultaten, argumenterar att den federala minimilönen inte bör höjas. Få dina uppdrag gjorda av riktiga proffs. Spara din dyrbara tid och öka dina betyg med lätthet. Fyll bara i dina HW-krav så kan du lita på oss!
I över ett sekel förblir minimilönen en kritisk komponent i den offentliga politiken. Neumark och Wascher spårar tillbaka till s i Australien och Nya Zeeland. Det syftade till att säkerställa skälig lön för utfört arbete. I USA är bestämmelserna om den federala minimilönen inskrivna i Fair Labor Standards Act, FLSA. Med dess bör minimilönen höjas uppsats spåras tillbaka till när det tillämpades på Jungfruöarna och Puerto Rico, har FLSA genomgått många ändringar av vad det är idag, och täcker hela USA, bör minimilönen höjas uppsats. Det syftar till att hjälpa familjer att bli självförsörjande och på så sätt rikta in sig på lågavlönade yrken.
Även om det finns stater med bättre lagstiftning om skydd för anställda, bör alla stater följa båda lagarna. I fall där minimilönen som fastställts av de federala myndigheterna skiljer sig från den som fastställts av statliga myndigheter, har anställda rätt till den högre minimilönen. Efter att inte ha ändrats under de senaste fem åren finns det krav på att den federala minimilönen ska höjas. Dessutom, beroende på ökningen av konsumentprisindex, skulle dessa belopp ses över av arbetsministern efter tre år och årligen därefter. Städer, län och företag har faktiskt vidtagit åtgärder för att genomföra dessa ändringar.
Dessa ledare tar upp kritiska frågor som inte stöder höjningen av den federala minimilönen. Som sådan, bör minimilönen höjas uppsats, den federala minimilönen bör inte höjas. Det utbredda argumentet är att en höjning av den federala minimilönen skulle förbättra folkets levnadsstandard. Denna ökning skulle dämpa familjer från effekterna av inflation. Med kvinnor som de största förmånstagarna, hävdas det att välfärden för många fler familjer skulle påverkas positivt. För mer hjälp, utnyttja vår pool av professionella skribenter och få experttjänster för uppsatsredigering! Bör minimilönen höjas uppsats, Att höja den federala minimilönen skulle förbättra ekonomin. Som dokumenterats av DOL Ungefär 28 miljoner arbetare kan dra nytta av en höjning av minimilönen.
De ökade inkomsterna för låglönearbetarna skulle få dem att spendera mer. Enligt presidentens verkställande kontorbör minimilönen höjas uppsats, att höja minimilönen skulle resultera i en ökning av den samlade efterfrågan, med hänvisning till studien från Federal Reserve Bank of Chicagos ekonomer som visade att en höjning av minimilönen skulle orsaka en 0. Följaktligen skulle detta främja ekonomins prestanda. Att höja den federala minimilönen skulle locka mer produktiva arbetstagare. Dessa inkluderar makar som inte är särskilt intresserade av arbetet eller pensionärer som också skulle klara sig utan arbetet. För sådana människor är kvaliteten på arbetet av största vikt, och därmed hög produktivitet.
Detta påverkar organisationers prestanda positivt, vilket gör produktion attraktiv. Å andra sidan utgör en höjning av den federala minimilönen en risk för att arbetslösheten ökar, vilket skadar de lågutbildade arbetarna, de människor som det borde påverka positivt. En höjning av minimilönen skulle leda till en ökning av lönekostnaderna för arbetsgivare över hela landet. För att dämpa sig själva skulle arbetsgivarna göra nedskärningar för att klara sina utgifter för löner. Närmare bestämt hävdar Puzzanghera och Hennessey att denna ökning skulle orsaka förlust av arbetstillfällen, detta är cirka 0. Bevis från American Action Forum indikerar en långsammare sysselsättningstillväxt inom restauranger och detaljhandelsyrken, dessa är områden där arbetsgivare med största sannolikhet kommer att få minimilönen, i stater som hade implementerat de höjda minimilönerna Morath. Detta erkänner minimilönen som en kritisk avgörande för anställningsbeslut.
Sedan lågkonjunkturen har arbetsgivare kämpat med produktionskostnader, ett faktum som till och med har tvingat dem att betala sina anställda under minimilönen. Adams ger exempel på en Chinatown-restaurang och Bör minimilönen höjas uppsats East Side pizzaställe i New York som bland de många organisationer som inte ens kan betala den nuvarande minimilönen. Detta beror på bristen på tillräcklig lönekonkurrens till följd av lågkonjunkturen. En ökning av detta minimum skulle alltså få de flesta av dem att stänga butiken, vilket gör att många blir arbetslösa. Eftersom arbetslöshet är ett av de största problemen för Amerika, bör en höjning av minimilönen inte godkännas eftersom det skulle förstöra istället för att skapa de välbehövliga jobben i landet. På samma sätt skulle råvarupriserna stiga, vilket skulle skapa en noll nettoeffekt av ökningen på låglönearbetarnas liv.
Skulle höjningen av minimilönen inte påverka sysselsättningsgraden som avsetts av Exekutivkontoret för bör minimilönen höjas uppsats President lönekostnaden för dessa arbetsgivare skulle stiga. Följaktligen samlar arbetsgivare in pengarna som behövs för att betala för de högre lönerna genom att höja priserna på sina produkter eller bör minimilönen höjas uppsats. Så mycket som DOL hävdar att folkets utgifter skulle öka, kan det därför finnas en stor sannolikhet att detta inte förverkligas eftersom löneökningen skulle förbrukas av de extra kostnaderna för råvaror.
Därför skulle det inte bli någon meningsfull nettoeffekt av den ökade lönen på grund av de ökade priserna på råvaror. Ett annat kritiskt faktum att tänka på är att en höjning av den federala minimilönen kompromissar med utvecklingen av en ekonomi, bör minimilönen höjas uppsats. Bevis från primärstudier utförda av Neumark och Wascher från mellanklasserna visar att en höjning av minimilönen gör sådana löner attraktiva för ungdomar och tonåringar som i sin tur lämnar skolan för jobb. Att höja minimilönen gör också att företag drar sig för att erbjuda utbildning till unga arbetstagare som är källor till löneökning i framtiden.
Av dessa skäl väljer vissa stater att erbjuda den absoluta minimilönen som dikterats av de federala myndigheterna bara för efterlevnad. Dessa fynd vittnar om det faktum att öka bör minimilönen höjas uppsats minimilönen kan avskräcka utbildning bland ungdomar och tonåringar och äventyra arbetskraftens kompetens i olika företag och därmed negativt påverka ekonomins utveckling. Det finns bättre alternativ till att hantera fattigdom och ojämlikhet än att höja minimilönen. Ett av de mest framstående alternativen har varit ändringen av arbetsinkomstskatteavdraget. De flesta av de lågavlönade anställda kämpar för att klara sina grundläggande levnadskostnader, särskilt de som har familjer att försörja.
Regeringen, genom initiativet för inkomstskatteavdrag, ger utbetalningar till sådana personer med låga inkomster, bör minimilönen höjas uppsats. Detta är avsett för de fattiga familjerna och inte de relativt välbärgade makarna, pensionärerna eller högskolestudenterna Morath. Att öka denna kredit ger ett bättre alternativ för att stävja ojämlikhet och fattigdom, de grundläggande skälen till att argumentet om ökad federal minimilön bygger på. Faktum är att Adams observerar att även konservativa grupper som Employment Policies Institute stöder denna strategi. Studier visar dessutom att en höjning av minimilönen inte har någon eller liten effekt på fattigdomsminskningen. Neumark och Wascher citerar en akademisk studie som dokumenterade ingen förändring i fattigdomsgraden efter de federala och statliga löneökningarna som genomfördes mellan och. Därför bör, istället för att höja minimilönen, andra mer effektiva alternativa strategier för att minska fattigdom och ojämlikhet antas.
Minimilönepolicyn, som dokumenterats i USA:s Fair Labor Standards Act, FLSA strävar efter att stävja fattigdom och minimera inkomstskillnader. Huvudsyftet med denna policy är att hjälpa familjer att bli självförsörjande och riktar sig därför till arbetare i lågavlönade yrken. När regeringen höjer den federala minimilönen, räknar den med att förbättra levnadsstandarden för sina invånare och lyfta dem över den fastställda fattigdomsgränsen. Ekonomin förbättras också på grund av ökad samlad efterfrågan och lockar också mer produktiva arbetstagare för sysselsättning. Icke desto mindre, eftersom det finns fördelar och kostnader med att höja minimilönen, bör dess genomförande följa en övervägande av acceptansen av avvägningarna mellan fördelarna och kostnaderna.
En överväldigande mängd bevis argumenterar mot att höja minimilönen som ett sätt att stävja ojämlikhet eller fattigdom. En höjning av den federala minimilönen skulle med största sannolikhet leda till en minskning av sysselsättningsmöjligheterna, särskilt bland lågkvalificerade löntagare på ingångsnivå för vilka ett jobb utgör det första steget på deras möjlighetstrappa. Det resulterar i ökade kostnader för råvaror och därmed en noll nettoeffekt på fattigdomsnivåerna, förutom att äventyra ekonomins utveckling på grund av att det främjar avhopp från skolan bland ungdomar och tonåringar som lockas av de högre lönerna.
Det finns bättre alternativ för att minska fattigdomen och minimera inkomstskillnaderna som att öka avsättningen för arbetsinkomstskatteavdrag. Som sådan bör den federala minimilönen inte höjas. Adams, S. Presidentens verkställande kontor. Ett år av åtgärd: Lägesrapport om att höja minimilönen. Washington, D. Morath, E. Bör minimilönen höjas uppsats Day vänder uppmärksamheten tillbaka till debatten om minimilöner, bör minimilönen höjas uppsats. Wall Street Journal, bör minimilönen höjas uppsats. Neumark, D. Minimilöner. Cambridge, MA: Massachusetts Institute of Technology.
Puzzanghera, bör minimilönen höjas uppsats, J. Los Angeles Times. USA:s arbetsdepartement. Minimilön. Ämne minimilön. Nivå College. Sidor 6. Ordbetyg 4. Studyfy använder cookies för att ge bästa möjliga upplevelse. Läs mer. Studyfy använder säkrade cookies. Tjänster Anpassat skrivande Avhandlingsskrivande Forskning Pappersskrivning Läxhjälp Vilken typ Uppsatsredigering Korrekturlästjänst Läroböcker Sök. Köp en uppsats Beställ en uppsats Betala för uppsats Math Läxhjälp Fysik Läxhjälp. Hur det fungerar Författare FAQ Kontakta oss. Logga in Bli medlem.
varför skriver vi forskningsuppsatser
Icke desto mindre, eftersom det finns fördelar och kostnader med att höja minimilönen, bör dess genomförande följa en övervägande av acceptansen av avvägningarna mellan fördelarna och kostnaderna. En överväldigande mängd bevis argumenterar mot att höja minimilönen som ett sätt att stävja ojämlikhet eller fattigdom. En höjning av den federala minimilönen skulle med största sannolikhet leda till en minskning av sysselsättningsmöjligheterna, särskilt bland lågkvalificerade löntagare på ingångsnivå för vilka ett jobb utgör det första steget på deras möjlighetstrappa.
Det resulterar i ökade kostnader för råvaror och därmed en noll nettoeffekt på fattigdomsnivåerna, förutom att äventyra ekonomins utveckling på grund av att det främjar avhopp från skolan bland ungdomar och tonåringar som lockas av de högre lönerna. Det finns bättre alternativ för att minska fattigdomen och minimera inkomstskillnaderna som att öka avsättningen för arbetsinkomstskatteavdrag. Som sådan bör den federala minimilönen inte höjas. Adams, S. Presidentens verkställande kontor. Ett år av åtgärd: Lägesrapport om att höja minimilönen. Washington, D. Morath, E. Labor Day vänder uppmärksamheten tillbaka till debatten om minimilöner.
Wall Street Journal. Neumark, D. Minimilöner. Cambridge, MA: Massachusetts Institute of Technology. Puzzanghera, J. Los Angeles Times. USA:s arbetsdepartement. Minimilön. Ämne minimilön. Nivå College. Sidor 6. Ordbetyg 4. Studyfy använder cookies för att ge bästa möjliga upplevelse. Läs mer. Studyfy använder säkrade cookies. Tjänster Anpassat skrivande Avhandlingsskrivande Forskning Pappersskrivning Läxhjälp Vilken typ Uppsatsredigering Korrekturlästjänst Läroböcker Sök. Köp en uppsats Beställ en uppsats Betala för uppsats Math Läxhjälp Fysik Läxhjälp. Hur det fungerar Författare FAQ Kontakta oss. Logga in Bli medlem. Uppsatsprover Minimilönessäer bör den federala minimilönen höjas? Bör den federala minimilönen höjas?
Uppsatssammandrag Som inskrivits i United States Fair Labor Standards Act, FLSA, syftar minimilönepolitiken till att stävja fattigdom och minimera inkomstskillnader. Kämpar med din HW? Använde våra uppsatsprover för inspiration? Redigera min uppsats. Fakta om minimilönen Essay. Skäl till att höja minimilönen Essay. Varför minimilönen inte bör höjas och hitta bättre lösningar. Sammantaget är frågan om att höja minimilönen inte en kamp mellan politiska partier och deras agendor, det är verkligen en debatt mellan alla. Att höja minimilönen är en tillfällig lösning på ett långsiktigt problem. Regeringen måste höja minimilönen eftersom den höjer människors inkomster, vilket sparar skattebetalarnas pengar och gör det möjligt att använda dem på saker som skolor och att laga vägar.
Att höja minimilönen skapar också lönetillväxt, vilket bidrar till att öka BNP, eftersom människor har mer disponibel inkomst. Slutligen minskar en höjning av minimilönen löneskillnaderna mellan VD:arna och arbetarklassen, i syfte att fördela mer av vinsten till arbetarklassen för att hjälpa till att betala för hälsovård och utbildning. Hemsida Bör minimilönen höjas? Ska minimilönen höjas? Bra uppsatser. Öppna dokument. Uppsatsprov Kontrollera skrivkvalitet. Det har funnits många anledningar och frågor till att höja minimilönen att den borde höjas. Minimilönen borde höjas för att höja lönen, jobb kommer att ha bättre tjänster för de anställda eftersom det hjälper alla att betala skulder, och även om vissa arbetare kan bli uppsagda skulle skatterna höjas och folk skulle få mindre statlig hjälp.
Den federala minimilönen som ökar gör bättre för anställningen eftersom det kommer att ge bättre utrustning för många anställda som arbetar i jobbet, inte bara det utan det ger också varje anställd det bästa stödet som säkerhetshjälp i fall om några olyckor kan hända inom jobbet. vilket ger de människor som arbetar har en bättre service som anställda behöver hjälp med antingen dem som har familjer. Som sagt i boken, Hur kan de fattiga hjälpas sid. i bästa fall ger lagar om levnadslöner blygsamma fördelar till en högre kostnad för företag och skattebetalare.. Idag är minimilönen ett mycket ekonomiskt problem för hela världen eftersom vissa människor hellre vill betala lite extra på grund av hur eller hur mycket människorna kan arbeta på anställningen, även om vissa vill vara lika rättvisa andra tycker annorlunda.
Det avgjorde faktiskt för ekonomin som helhet så vi pratar mycket pengar till en enda person till alla arbetsstationer. org sid. Minimilönen har problem med pengar och allt eftersom den går från att säga upp arbetare, höga inkomster, bättre tjänster, till höga priser och mindre statlig hjälp kommer det att öka inkomsterna för arbetande familjer hårdast och att slå ner lönen i låg ålder kommer att bidra till att återställa de konsumtionsutgifter som bevisar vår ekonomi och för att inte tala om att lokala företag behöver för att växa. En robust minimilön är en nyckelbyggnad för hållbar ekonomisk återhämtning. per timme och göra det till en prioritet under andra mandatperioden. Även om minimilönen borde höjas kan det vara tufft med ekonomin på grund av de höga priserna och mycket låg statlig hjälp, men annat än det borde det vara eller de som lägger ansträngningarna på det arbete som varje person är i.
Få tillgång till. Tillfredsställande uppsatser. En annan fördel med att höja minimilönen kommer att öka konsumenternas utgifter. Den 24 juli var det nio år sedan den federala minimilönen senast höjdes. Holly Sklar, VD för Business for a Fair Minimum Wage sa att företag förlitar sig på konsumtion och konsumtion beror mycket på löner. Minimilönen sätter golvet under arbetarlön miljontals arbetare har lönecheckar över den otillräckliga minimilönen, men fortfarande för låga för att klara sig. Vissa företag, från små och medelstora verksamheter till stora företag som Ikea, Costco, Facebook och Amalgamated Bank har vidtagit åtgärder för att höja sina löner långt över den obligatoriska miniminivån. Pathos används när det kommer till hur många människor som ens skulle bli hjälpta och vilken klass som skulle bli kvar för att drabbas av det.
Jag gjorde inte bara forskning för att stödja detta, utan min egen medelklassfamilj intervjuades bara för att se hur jag skulle påverka dem genom att fråga dem om löneökningen. Detta var ett av mina känslomässigt laddade tillvägagångssätt, och det fungerade på henne. efter att ha arbetat där sedan hon var 18 år och nu är hon i början av fyrtioårsåldern. Min andra skulle vara människor som skärs ner i timmar eller lätt sparkas på grund av budgetar som måste göras. Det här ämnet är ett som jag gör delvis känslomässigt laddat för att åberopa den del av publiken som INTE fungerar, eller personer som håller med om att det skulle finnas problem angående medelklassen.
Uttalandena ovan ger goda skäl att ändra minimilönerna. Genom att höja minimilönen kommer ekonomin att lyftas, bindningen med statligt stöd kommer att brytas och mängden konsumtionsutgifter kommer att öka. Som nämnts tidigare var minimilönerna inte tänkta att vara en permanent jobblösning för amerikaner. Det finns situationer som vissa av dessa människor har ställts inför som inte ger dem möjligheter att gå på college och hitta bättre sysselsättning. För vissa kan det vara ursäkter och det kan de vara, men poängen är att de gör sitt bästa för att försörja sina familjer. För att få fram sitt argument och dela det med världen använde de patos, etos och logotyper.
Den ideella organisationen NELP skapar effektivt sina argument med hjälp av retoriska vädjanden och strategier genom hela sin forskning och experiment och resulterar i en övertygande bit för att höja minimilönen. Poängen är att hjälpa de lägre inkomstfamiljerna att komma på fötter igen, inte förstöra ekonomin.
No comments:
Post a Comment